
| 業種 | 訪問介護 |
|---|---|
| 職種 | 訪問ヘルパー(正社員・パート・登録ヘルパー) |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
| 年齢 | 不問 |
| 仕事内容 |
利用者様宅での訪問介護サービス。 ※経験やスキルに応じて無理のない範囲で勤務をしていただきます。 |
| 勤務時間 |
8:00~19:00の間で [正社員]:1日9時間勤務(1時間休憩)※原則として9:00~18:00の勤務となります。 [パート・登録ヘルパー]:週2日以上、1日4時間以上の勤務から応相談 |
| 休日 |
[正社員]:完全週休2日制(原則として希望を考慮した毎週同じ曜日が休日となります)、夏季休暇3日、冬季休暇4日、年次有給休暇(法令通り) [パート・登録ヘルパー]:週2日以上の勤務から相談に応じます。年次有給休暇(法令通り) |
| 給与 |
[正社員] 月給238,000~292,000円 [パート] 時給1,415円~2,030円 [登録ヘルパー] 【身体介護】時給2,134円以上 【生活援助】時給1,584円以上 ・在籍期間と保有資格に応じて基本給が1~9%アップします。 |
| 別途手当 |
[正社員] ・介護福祉士資格手当 15,000円/月 ・土曜日出勤手当 2,000円/日、日曜日出勤手当 5,000円/日 [パート] ・介護福祉士資格手当 勤務時間あたり90円 ・土曜日出勤手当 勤務時間あたり200円、日曜日出勤手当 勤務時間あたり350円 [登録ヘルパー] ・月間のサービス提供時間に応じた手当 ・時給の割増し 〇早朝・夜間(7:00~8:00、18:00~21:00)の勤務は時給が25%アップ。 〇土曜日、日曜日、祝日の勤務は時給が20%アップ。 〇土曜日、日曜日、祝日の早朝・夜間(7:00~8:00、18:00~21:00)の勤務は |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、感染予防用品完備、スマートフォン貸与、資格取得支援、社外研修受講制度、社内研修制度、社会保険完備(加入条件は法令通り)、正社員登用制度、自家用車通勤可能、有給休暇(法令通り)、退職金制度(正社員のみ入社3年目より) |



